「毎日温泉に入れるんでしょ？ うらやましい！」
温泉施設で働いていると言うと、ほぼ確実にこう言われます。温泉施設の仕事内容は前の記事でお伝えしましたが、実際のところ、どうなのか。毎日入り放題の天国なのか、それとも意外とそうでもないのか。
温泉施設で働くスタッフの入浴事情について、リアルなところをお伝えします。
結論：入れる施設がほとんど
先に結論を言うと、スタッフが温泉に入れる施設はかなり多いです。
福利厚生として「スタッフ入浴無料」を設けている施設は珍しくありません。求人情報にも「温泉入り放題」と書かれていることがあるくらいで、温泉施設で働くメリットの一つとして認知されています。
ただし「いつでも好きなときに入れる」かというと、そう単純な話ではありません。
いつ入れるのか
勤務前・勤務後が基本
スタッフが温泉に入るのは、基本的に勤務前か勤務後です。当たり前の話になってしまいますが、勤務中にお客様と一緒に入浴することはまずありません。
出勤して着替える前にサッと入る人、仕事が終わった後にゆっくり入る人、どちらもいます。個人的には、仕事終わりに入る一杯（ならぬ一風呂）が最高です。
営業時間外に入れる施設も
清掃や換水のタイミングで、営業前の誰もいない浴室を使えることもあります。
広い大浴場を独り占めできるのは、スタッフならではの贅沢です。ただし、清掃直後は塩素濃度を調整している最中だったりするので、タイミングは選びます。
休憩時間に入れるケースも
施設によっては、長めの休憩時間（中抜け）に入浴できることもあります。旅館のように朝と夜の二部制勤務の場合、昼の休憩時間にひとっ風呂という働き方もあります。
入れるけど、意外と入らない人もいる
「毎日入り放題」と聞くとうらやましく思うかもしれませんが、意外と毎日は入らないというスタッフも少なくありません。
仕事で疲れて早く帰りたい
一日中浴室周辺で働いた後に、さらに温泉に入る気力が残っていないこともあります。湿気と熱気の中で動き回った後は、シャワーだけ浴びてさっさと帰りたいというのが本音の日もあります。
毎日入ると慣れてしまう
悲しいことに、人間は慣れる生き物です。最初のうちは「毎日温泉に入れるなんて最高！」と思っていても、数ヶ月もすると特別感が薄れてきます。
「自宅の風呂の方が落ち着く」という境地に達するスタッフも、正直います。
お客様がいる時間帯は気を使う
勤務後に入浴する場合、お客様と同じ浴室を使うことになります。「さっきフロントにいた人だ」と気づかれることもあり、完全にリラックスできないと感じるスタッフもいます。
福利厚生としての温泉入浴
無料の施設が多い
スタッフの入浴を福利厚生として無料にしている施設がほとんどです。本人だけでなく、家族も割引で利用できる制度を設けている施設もあります。
求人の魅力になっている
「温泉入り放題」は、温泉施設の求人における強力なアピールポイントです。特にパート・アルバイトの募集では、時給だけでなく「入浴無料」を前面に出している求人をよく見かけます。
実際、温泉好きが高じてスタッフになったという人は多いです。
健康面のメリット
毎日温泉に入れる環境は、健康面でもプラスです。
温泉の温熱効果による血行促進、筋肉の疲労回復、ストレスの軽減——こうした一般的適応症の恩恵を日常的に受けられるのは、温泉施設で働く特権と言っていいかもしれません。
肩こりや腰痛が楽になったというスタッフの声は実際に多いです。
スタッフだからこそわかること
毎日温泉に触れていると、一般の利用者では気づかないことが見えてきます。
お湯のコンディションの違いがわかる
「今日はいつもよりお湯が柔らかい」「塩素がちょっと強い」「湯の花が多い」——毎日入っていると、お湯の微妙な変化を肌で感じるようになります。
天候や気温、源泉の状態によってお湯は日々変わります。同じ温泉でも一期一会なのだと、スタッフになって初めて実感しました。
清掃の大変さを知っているから、汚さない
浴室の清掃がどれだけ大変かを身をもって知っているので、自分が入浴するときは人一倍マナーに気を使います。
かけ湯をしっかりする、タオルを湯船に入れない、髪をまとめる——当たり前のことですが、裏方の苦労を知っているからこそ徹底するようになります。
泉質への理解が深まる
泉質の違いやpHによる肌への影響を現場で学びながら、実際に毎日入浴して体感できる環境は、温泉の知識を深めるのに最高の条件です。
「この泉質だから湯上がりに肌が乾燥しやすいんだな」「今日はpHがいつもより高い気がする」など、知識と体感がつながっていく感覚は、この仕事ならではの面白さです。
よくある質問
露天風呂にも入れる？
大浴場と同様に、露天風呂も利用できる施設がほとんどです。営業時間外であれば、星空を見ながらの露天風呂を独り占めできることもあります。
サウナも使える？
サウナ併設の施設であれば、サウナも利用できるのが一般的です。仕事終わりにサウナで「ととのう」スタッフは結構います。
系列施設も無料で入れる？
チェーン展開している施設の場合、系列の他店舗も無料または割引で利用できる制度があるところもあります。休日に別の系列店に行って、違う泉質を楽しむという贅沢も可能です。
まとめ
温泉施設のスタッフは、福利厚生として温泉に入れる施設がほとんどです。入浴は勤務前後や休憩時間が基本で、営業時間外に大浴場を独り占めできることもあります。
ただし「毎日入り放題＝毎日入る」とは限りません。仕事の疲れや慣れで、意外と入らない日もあるのが現実です。
それでも、毎日温泉に触れる生活は、お湯のコンディションの変化に気づける感覚や、泉質への深い理解など、普通の入浴では得られない体験をもたらしてくれます。
温泉が好きで、温泉の仕事に興味がある方。「温泉入り放題」は本当です。慣れてしまう日が来るかもしれませんが、それでも仕事終わりの一風呂は格別です。
